Betriebsübergabe & -übernahme
Mit MXB-Consulting sichern Sie einen reibungslosen und erfolgreichen Übergang Ihres Unternehmens, sodass das bestehendes auch langfristig beständig bleibt.
Mit Weitblick gestalten
So übergeben oder übernehmen Sie ein Unternehmen erfolgreich
Ein Unternehmensübergang ist ein bedeutender Schritt – sowohl für den Übergebenden als auch den Übernehmenden. Was für den einen oft ein Lebenswerk bedeutet, ist für den anderen der Start in eine neue unternehmerische Zukunft. Dieser Prozess muss sorgfältig geplant werden.
Die Herausforderung liegt dabei nicht nur in den umfangreichen steuerlichen und rechtlichen Aspekten. Es geht auch um die Sicherung von Arbeitsplätzen, den Erhalt von Kundenbeziehungen und die Wahrung der Unternehmensidentität. Viele Übergabeprozesse geraten ins Stocken, weil die konkrete Vorgehensweise unklar ist.
Wir begleiten Sie durch diesen komplexen Prozess
- mit Erfahrung, Weitblick und dem nötigen Fingerspitzengefühl
Wir wissen, worauf es ankommt und helfen Ihnen, wenn Sie …
- eine realistische Unternehmensbewertung benötigen.
- die rechtliche und steuerliche Gestaltung herausfordert.
- Unterstützung dabei möchten, Ihre Mitarbeiter optimal durch den Prozess zu führen.
- einen strukturierten Übergabeplan brauchen.
- die Kontinuität Ihres Unternehmens sichern wollen.
Unser Prozess für nachHALLtige Beständigkeit
So gehen wir vor:
Lernen wir uns einmal kennen
Wir wissen: So ein Projekt erfordert Vertrauen. Setzen wir also erstmal ein gemeinsames Fundament, in dem Sie uns herausfinden lassen, was Ihnen wichtig ist und welche Schritte notwendig sind, um Ihre Wünsche und Ziele zu erreichen.
Analyse & Konzeptentwicklung
Auf Basis einer konkreten Analyse erarbeiten wir einen maßgeschneiderten Übergabe- bzw. Übernahmeplan. Dabei berücksichtigen wir neben den rechtlichen und steuerlichen Aspekten auch die persönlichen Ziele aller Beteiligten.
Umsetzung und Begleitung
Auf Wunsch stehen wir Ihnen von der Vertragsgestaltung bis zur Integration der neuen Führung beratend zur Seite und sorgen so für einen reibungslosen Übergang, damit Ihre Unternehmens-Geschichte, weiter geschrieben werden kann.
Begleitete Übergabe oder Übernahme …
Ihre Vorteile
Neutrale Perspektive
durch unvoreingenommene Bewertung und professionelle Vermittlung zwischen den Parteien.
Optimierte Planung
durch professionelle Bewertung, Erfahrungswerte und strukturierte Vorgehensweise.
Finanzielle Optimierung
Wir sichern Unternehmenswerte durch rundum durchdachte Steuerplanungen.
Rechtliche Sicherheit
durch Berücksichtigung relevanter Vorschriften & entsprechend nachhaltiger Vertragsgestaltung.
Zukunftsfähigkeit
durch wegweisende Übergangskonzepte und strategische Weichenstellung.
Konfliktprävention
durch transparente und sensible Kommunikation und Einbindung aller Beteiligten.
FAQ - Häufig gestellte Fragen:
Wie lange dauert ein Übergabeprozess?
Die Dauer variiert je nach Komplexität des Unternehmens. Von der ersten Analyse bis zur vollständigen Übergabe sollten Sie mit 6 – 24 Monaten rechnen. Ein gut strukturierter Prozess hilft, spätere unnötige Verzögerungen zu vermeiden.
Was kostet eine Unternehmensübergabe/-übernahme?
Die Kosten richten sich nach Umfang und Komplexität des Projekts. In einem ersten kostenlosen Gespräch analysieren wir Ihren konkreten Bedarf und erstellen ein transparentes Angebot.
Wann sollte ich mit der Planung beginnen?
Je früher Sie mit der Vorbereitung beginnen, desto mehr Gestaltungsspielraum haben Sie und desto reibungsloser verläuft der Prozess.
Wie wird der Unternehmenswert ermittelt?
Wir nutzen anerkannte Bewertungsverfahren und berücksichtigen dabei alle relevanten Faktoren wie Ertragskraft, Vermögenswerte und Zukunftsperspektiven.
Was passiert mit möglichen Mitarbeitern?
Die Rechte der Mitarbeiter bleiben bei einer Unternehmensübergabe grundsätzlich geschützt. Wir entwickeln Kommunikationsstrategien und begleiten den Veränderungsprozess sensibel.
Gemeinsam Zukunft gestalten
Eine erfolgreiche Unternehmensübergabe basiert auf professioneller Planung und sensibler Umsetzung. Wir verstehen die betriebswirtschaftlichen Hintergründe, zudem aber auch die emotionale Komponente, die mit diesem Prozess meist einhergeht.
Mit der richtigen Unterstützung wird dieser wichtige Schritt zur Erfolgsgeschichte – für Übergeber und Übernehmer gleichermaßen.